Anspruch des Betriebsrats auf Einsichtnahme in nicht-anonymisierte Bruttolohn- und Gehaltslisten LAG Mecklenburg-Vorpommern, Beschluss vom 15.5.2019 – 3 TaBV 10/18 Einsichtsrecht in Gehaltslisten Das Gericht hat entschieden, dass die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter dem Betriebsrat nicht-anonymisiert zur Einsichtnahme bereitgestellt werden müssen. Datenschutzrechtliche...
by Tobias Tretzmüller